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特集 ケアの質を高めるための組織経営
—【寄稿集】—倫理的な組織運営・実践を維持するために、日常的にやっていることを教えてください。
山下 隆之
1,2
,
小瀬古 伸幸
3
,
中島 朋子
4
,
木戸 恵子
5
1株式会社There is
2訪問看護ステーションらしさ
3訪問看護ステーションみのり
4東久留米白十字訪問看護ステーション
5訪問看護ステーションはーと
pp.465-475
発行日 2024年11月15日
Published Date 2024/11/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1688202160
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- 参考文献 Reference
倫理的な組織を運営することは、従業員の意識や行動変容を促して自浄作用が働きやすくなり、結果としてケアの質向上につながります。
倫理的な組織を運営するには、チームメンバー同士に一体感や連帯感が生まれていることが必要不可欠なことは言うまでもありません。
そこで、チームメンバーの結束力を高め、倫理的な組織運営・実践を維持するために、自組織で日常的に行っている具体的な工夫やコツを教えていただきました。

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