編集主幹ノート

　本号は「病院職員の募集と採用」をとり上げて特集した。病院は機械生産ではなく，サービス生産であることはいうまでもないから，病院職員の質と量は病院経営にとって死活を決定する最大の問題である。しかも熟練と医療奉仕性を持った各種の職員が必要であるにかかわらず，その供給は病院の増大に伴なっていない。また低医療の下に限られた人件費の枠内で必要な職員の質と量を維持しなければならない。このような状況の下において，わが国の病院経営者には異常な努力が要請されている。この職員確保を中心に特集した所以である。