病院規模と職種別職員数の実態

　病院の必要職員数の算定にあたっては，作業の質，作業方式，作業範囲，作業環境，設備，作業組織，作業員の能力，モラールなどの諸要素が微妙にくみあって，単なる作業量のみを問題とすることは危険であるが，病院の部門別能率測定の指標としては，やはり第一に考慮さるべきものであろう。

　この病院各部の業務量は，病院管理上の重要な指標であるが，全国的な調査が明らかでないので，昭和36年3月，公的病院に対して行なわれた医業経営実態調査の調査結果より，病院各部門における業務量と構成員につき計算解析を行なった。