小さい変化の中で—院内教育のことなど

　最近わたしたちの民間精神病院（収容定員311名，職員数130名三類看護）のなかに「現在の精神医療と看護を考える会」という会合がもたれるようになり（院内では通称〈考える会〉と略称している），この会を基盤として，患者に対しては，「生活療法」（あんまりこのことばを安易に使用したくないが），「クラグ活動」が少し軌道にのりかかるようになり，一方全職員に対する「勉強会」（全職員というのは医療・看護の職員だけでなく，事務職員から給食関係の人まで，病院に勤務する文字どおり全部ということですが）が週1回（土曜の午後，40分講義）開かれることになり，現在も進行中で1年が経過しかけている。どのようないきさつでこの「考える会」がこの病院に誕生したのか，少し紹介してみたい。もっとも病院の業績といった吹聴など毛頭考えていないし，そんなことはこの「考える会」で否定されるであろうし，きれいごとはタテマエだけに終わっていつでも永続しないと思う。

　昨年当院の第59回創立記念日（49. 4. 23）の病院側の挨拶を見ると，少しその経緯があきらかにされている。