—中小規模病院における看護管理者育成の課題と展望—ナレッジマネジメントに基づく体系的な管理者教育

塩田氏は，中小規模病院で長年看護管理者を務めた経験を持ち，現在は医療療養病院や診療所，老人保健福祉施設などを運営する医療法人の本部で人材育成部長および看護・介護統括局長を務めています。

本稿では，塩田氏が感じている中小規模病院における看護管理者育成の課題，育成のために現在実施している2つの研修，そして今後の展望について紹介します。