講座
職務評価と賃金
伊吹山 太郎
1
1労働科学研究所労働心理第2研究班
pp.151-155
発行日 1961年3月1日
Published Date 1961/3/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1663904000
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病院ストの続発によって,病院経営者も,また従業員である看護婦も,賃金の体系について,掘り下げて考えるようになった。一般に日本の賃金体系はどのような考え方できめられているのか,また欧米ではどのようなしくみになっているのか,賃金決定の基本を知った上で,自分達の賃金の矛盾を考えてみよう。
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