病院管理フォーラム 総合相談室—退院計画の課題・3
ソーシャルハイリスクスクリーニング導入の組織への働きかけ
佐原 まち子
1
1NTT東日本関東病院総合相談室医療福祉相談室
pp.254-256
発行日 2001年3月1日
Published Date 2001/3/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541903228
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NTT東日本関東病院は，第2次救急指定の急性期医療機関である．昨年，総合相談室において，ソーシャルワーカー（以下SW）と看護婦でソーシャルハイリスクスクリーニングシートならびにその導入システムを共同開発し，モデル病棟においてプリテストを行うことができた．この実践をとおし，病院の組織の中に新たなシステムを作るプロセスについて今回は考えてみたい．
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