—昭和62年病院看護基礎調査より—週休2日制の実施状況と看護婦の有給休暇日数

はじめに

　昭和62年に，40年ぶりに労働基準法が大幅に改正されて，所定労働時間は「週40時間時代」へと動き始めた．目指すところは，一人一人の労働時間の短縮であり，その方途の一つとして，完全週休2日制の普及や有給休暇の取得促進が掲げられている．

　日本看護協会では「ILO看護職員条約勧告」における「週40時間労働，週休48時間」の規定と同じ「週40時間勤務，完全週休2日制」の実施や「年次有給休暇を完全に利用できる体制作り，実労働時間の短縮」などを目標^1）として，労働省，厚生省等関係各方面に働きかけている．