パート医師に関するアンケート調査

　病院管理者にとって最も重要な課題が勤務医の確保であるが，また，最も頭の痛い問題がパート医の扱い方である．

　病院勤務医の不足は今にはじまったことではない．それは戦後の医師養成計画の失敗に起因している．戦時中の大量養成と軍医の大量復員がもたらした医師過剰という一時的現象に惑わされて，終戦後は医大の減少など，入学定員を大幅に減らし，そのまま20年近くも放置してきたというところにある．国民皆保険がもたらした医療需要の増加は，医療施設を大幅に増やしたから，医師とのアンバランスは，年々はげしくなってきた．