ナースは何を考えるか—幹部看護婦の悩みにきく

はじめに

　看護婦の業務が人間の生命をあずかる仕事であるため，重大な責任を伴うことも多い。戦後の社会保障制度の確立とともに，医療問題は脚光をあび，看護業務の重要性が認識されたのである。すなわち，看護婦の免許資格も向上し，従来の医師の小使い的な存在から，看護面における独立的な地位を与えられたのである。実際，これに従事している人びとは，大きな組織の中における自分の立場，職場におけるあり方などについて，どのように考えているかを知りたいと思い，調査するにいたったのである。幸いにも，昨年秋，2カ月にわたる講習会が実施されたので，それに参加した看護婦（主として主任，婦長クラス）を対象にして回答を求めた。なお，この調査は受講時間外に宿題という形式をとったため，熱意をもって回答していることも付記しておこう。

　次に，この調査の対象となった看護婦の経営主体別分類を示すと，1．国立関係…………………………………18名（国立病院，国立療養所，大学付属病院，逓信病院，鉄道病院，その他）2．公的医療機関……………………………26名（都道府県立病院，市町村立病院，日赤，済生会，農協病院，社会保険関係団体）3．私立関係…………………………………6名4．看護婦養成所………………2名（対象外）のとおりである。