職場の健康管理—健康相談

■健康管理体制の中での健康相談の意義

　健康診断・作業環境測定・職場巡視等から入手出来にくい健康情報（働く人々のあらゆる生活場面：職場環境・勤務体制・職場の人間関係・家庭生活での心身の健康問題）は，「健康相談」によって，担当者のもとへ持ち込まれる．そのために「健康相談」は，産業保健の目標を達成するための重要な手段の一つとして位置付けられる^1）．