企業の新型コロナ対応と産業保健活動・職域ヘルスプロモーションの変化

ポイント

◆新型コロナと職域の関わりは早く、経済活動と感染予防の両立のエビデンスや経験が不足する中、良好実践を共有し議論することが有用であった。

◆産業保健のオンライン化が進み、在宅勤務の健康影響も踏まえて、ニューノーマルでの職域ヘルスプロモーションが望まれる。

◆職域は共通した生産活動やインフラ整備、ICTに慣れている働き盛り世代が多いため、デジタルヘルスプロモーションに親和性が高い。