効率的・効果的な保健活動の展開のための人材育成

【ポイント】

◆人口減少がさらなる進展を遂げる「2040年問題」を視野に入れた人材育成が必要である．

◆①個々の保健師の育成，②組織全体の保健師の技術や能力の底上げ，③次期統括保健師となる人材の育成，④人材確保について検討し，2040年問題に備える必要がある．

◆統括保健師は「保健師集団の年齢や職位のバランス」と，それが「10年後どうなるのか」を予測し，人材育成・人材確保を進めることが必要である．