大阪府における勤労者の健康管理

■はじめに

　大阪府では，労働力人口の高齢化，女子労働者の増加，OA化，FA化をはじめとする急速な技術革新の進展など労働を取り巻く社会経済情勢の変化に対し，地域に根差した総合的な労働行政を推進するための検討を行ってきた．

　この検討作業の目的は，労働環境の変化に対応した新たな行政施策体系を確立し，労働者の福祉の向上を図ることにあったが，中でも，労働力人口の高齢化という社会情勢に対応するとともに，労働者からのニーズもとみに高まってきている「勤労者の健康管理」施策をいかに充実するかが大きな課題であった．