「日本看護サミット2021」参加者アンケートの結果

参加者（アンケート回答者）で多かった属性は、50代、病院所属、看護師、経営者・管理職。

ほとんどの参加者がテーマの重要性を感じ、半数以上がなんらかの働き方改革に取り組む意思を示した。

課題が明確になった、発想の転換ができたという声が多く聞かれた。