短報
看護師のエンパワーメントに関する意識調査
甲斐 通子
1
,
紙谷 由香
2
,
小林 紀明
3
1独立行政法人国立病院機構九州がんセンター
2元・独立行政法人国立病院機構福岡病院
3目白大学看護学部看護学科
pp.1070-1072
発行日 2007年12月10日
Published Date 2007/12/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686101090
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専門職者としての能力を発揮するために必要なエンパワーメント(能力開化)に関しては,さまざまな研究がなされている。そのなかで,本研究では看護師が同僚・上司あるいは医療チームのメンバーや患者などとの関係において,励まされたり評価されたり信頼し合う有効かつ円滑なコミュニケーションをとることによって,自分のエンパワーメントにつながると思っているか,また,そのエンパワーメントが仕事への効果を上げるものとなっているかに焦点をあて,看護師に対する意識調査を実施したので報告する。
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