続・看護英語あ・ら・かると
VOLUNTEER NURSE
赤松 隆
pp.82-83
発行日 1965年10月1日
Published Date 1965/10/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1661913757
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◆volunteer(奉仕者)の制度が,病院内の仕事の維持にとって有意義である理由は,米国では大部分の私立の大きい病院が,non-profit corporation(非利益公共団体)あるいは宗教団体などによってmanagementが行なわれるために,また,専門職を含めた要員の人件費が極度に高いたあに,これらの病院運営による利益を生ずることはまれで,おのおのの病院の必要経費の赤字分は,外部からの寄付などによって埋められており,病院が公共の存在であるという観念が広くゆきわたっております。そのためこれらの援助を身分,収入に応じて行なうことはめずらしくありません。従ってこの概念から出発した奉仕の制度は,各種の組織を通じて病院側に受け入れられ,病院内でのstaffの仕事を助ける結果になるからです。もちろん,この場合,仕事に対するrewardは受けません。
volunteerは,教会や,各種の婦人団体,women's clubなどがその信者や会員に呼びかけgroupで奉仕をする場合や,また中学校や高等学校の生徒たちが,学校を母体として,休暇中に空いている時間を利用して奉仕をすることもあります。
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