特集 地域を支える病院看護師の育成
中小規模病院の看護管理者および看護職員の資質向上の取り組み
草間 直子
1
1前・厚生労働省医政局看護課看護サービス推進室
pp.349-351
発行日 2017年5月1日
Published Date 2017/5/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541210472
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●今後,地域連携を推進しながら質の高い医療提供体制を構築するためには,全国の病院の約8割を占める中小規模病院の看護管理者や看護職員の資質の向上が重要である.
●中小規模病院の看護管理者の看護管理向上のための取り組みを全国的に推進することを目的に,平成28年度厚生労働科学研究において「中小規模病院看護管理支援事業ガイドライン」を策定した.
●全国の中小規模病院における看護の質向上のための研修等の実態を量的・質的に把握し,看護職員への教育研修体制の充実を通した,中小規模病院におけるさらなる看護の質の向上および看護職員の確保を目的とし,平成28年度看護職員確保対策特別事業において,公益社団法人日本看護協会が「中小規模病院の看護の質の向上に係る研修等に関する調査」を行い,報告書を作成した.
●都道府県や関係団体等がこれらを活用することで,看護の質向上につながるよう期待している.
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