巻頭言
サイコバブル?
計見 一雄
1
1千葉県精神科医療センター
pp.6-7
発行日 2000年1月15日
Published Date 2000/1/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1405902140
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しっかりした社長さんが取りしきっている中小企業のオフィスで,壁に「ほうれんそう」なる標語が掲げられているのをよく見る。報告・連絡・相談の略である。頼んだ仕事について何の報告もしない,出かけたらそのまま連絡も入らない,自信がないなら相談してくれればいいものを一人で背負い込んで結局後始末は上司がしなくてはならない。そういう部下に閉口している社長さんの顔が見えるようでおかしい。その対策に考えたであろうなかなかの傑作である。
専門知識のある上司が,半素人を複数雇用して仕事のエキスパートに育てなくてはならない必要に迫られたとき,類似の現象がしばしば出現する。日本海海戦で,我が海軍の水兵たちにロシアの軍艦のシルエットを見せ,その艦名を覚えさせるという砲撃訓練をしたそうだ。その時,シソイ・ウェリーキーだのスウォーロフだのの艦名は舌を噛みそうで,漁師から徴用された水兵さんには不評であった。しかし,ドンスコイなる名前とその艦型は好評であった。「どんとこい」と覚えたからである。
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