Volume 25, Issue 5 （April 2023）

コミュニティケア 25巻5号（2023年4月発行）

【連載】トラブルを解決・回避する　人事労務相談室（22）

［Q＆A］問題行動の多い有期契約スタッフ。更新時に労働条件を引き下げてもいい？中山伸雄 ¹ ¹社会保険労務士法人Nice-One 代表／社会保険労務士 pp.38-41

発行日 2023年4月5日 Published Date 2023/4/5

DOI https://doi.org/10.32181/cc.0000000646

PDF(1719KB)

訪問看護ステーションや高齢者ケア施設で生じやすい人事労務に関するトラブルと対応策、またトラブルの防止策について解説いただきます。

基本情報

電子版ISSN 2437-0150 印刷版ISSN 2758-0008 日本看護協会出版会

［Q＆A］休職から復職時の職務変更による賃金の引き下げは可能ですか？中山伸雄日本看護協会出版会コミュニティケア
25巻 6号（2023年5月） pp.40-43
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労働契約締結上の責任饗庭忠男医学書院病院
32巻 12号（1973年12月） pp.74-75
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［Q＆A］求人情報の労働条件での採用は難しいが、不採用にするには惜しい人材。どうしたらいい？中山伸雄日本看護協会出版会コミュニティケア
25巻 2号（2023年1月） pp.38-41
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紛糾する薬価基準の引き下げ X 医学書院 medicina
2巻 7号（1965年7月） pp.1104
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労働条件蜂須賀つや子医学書院病院
26巻 10号（1967年10月） pp.83-84
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高額機器の売買契約及びリース契約時の留意点矢野弘医学書院病院
38巻 11号（1979年11月） pp.950-951
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労働条件―その実態と問題点林千冬医学書院看護管理
3巻 2号（1993年3月） pp.126-131
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病院の労働条件と賃金問題楠田丘医学書院病院
28巻 3号（1969年3月） pp.31-35
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リハビリテーション科専門医　更新条件の改正について日本リハビリテーション医学会 The Japanese Journal of Rehabilitation Medicine
50巻 9号（2013年9月） pp.677
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契約業務佐藤文俊医学書院訪問看護と介護
29巻 2号（2024年3月） pp.140-152
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