連載 中間管理職の悩み・第10回
                        
                        
                
                  
                  
                  
                  
                            
                                    
                                    
                                    
                                    
                            
                            
                
                
                
                            
                            
                  
                            
                                
                            
                        
                
                
                
                            
                        
                
                
                            
                            
                            
                  
                            
                                    
                                    スタッフの離職に伴う職場環境ケアの方法を教えてください
                                    
                                    
                            
                            
                        
                
                
                            
                            
                                
                                    
                                        
                                            
                                                渡邉 賢治
                                            
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                                                Kenji WATANABE
                                            
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                  1一般社団法人TMG本部
                
                
                
                
                
                
                
                
                
                
                            
                            
                        
                
                            
                            
                        
                
                pp.464-465
                
                
                
                  
                  
              
              
              
                  発行日 2024年4月15日
                  Published Date 2024/4/15
                
                
                
                DOI https://doi.org/10.11477/mf.1551203424
                
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はじめに
職員の離職による人員減少は業務面や経営面だけでなく,働き続けている職員の心理面にも大きな影響を及ぼす可能性がある.離職による人員減少が生じた際,管理者はその影響を最小限に抑える一方で,組織や個人の成長機会を最大限に引き出すことが求められる.
本稿では,離職に伴う職場環境ケアに関する具体的な取り組みについて解説する.
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