休暇の取得とワーク・ライフ・バランス

　安定した職員の確保・定着を実現するためには，職員のワーク・ライフ・バランスを実現してあげることが事務長の大事な役割です．ワーク・ライフ・バランスを実現の要素として，有給休暇の取得率向上が挙げられますが，職種や部署によってその取得率が大きく異なる病院も多いのではないでしょうか．

　職員が働きやすい環境づくりをしていくためには事務長がどのような対応をする必要があるのか，そのポイントについてご紹介したいと思います．