自分より優秀な人って、どう教えたらいいですか？

今月のお悩み

私（医師7年目）が所属する科は、チーム制で運営しています。私はその1つのチームのリーダーをしているのですが、どう考えても自分より優秀な後期研修医がチームに所属する時があります。知識も自分より多く、教えることがありません！　指導していても、「どうせ知っているんだろうなあ…」と思ってしまいます。「自分がリーダーでいいのか？」と落ち込むこともあります…。自分より優秀な人を、どう教えたらよいのでしょうか？

［ペンネーム：天上天下唯我独尊］