—【座談会】—道徳的苦悩を抱えた看護職をどう支えるか—シンダ・H・ラシュトン氏と考えるモラル・レジリエンスと看護管理

医療の複雑化，経営環境の厳しさ，そして人材不足。看護の現場では今，「最善と思う看護」と「実際に行った看護」との間にギャップが生まれ，多くの看護職が道徳的苦悩，モラル・ディストレス（moral distress）を抱えています。

本誌では，臨床倫理学の立場から，この領域の研究を牽引してきた米国・ジョンズ・ホプキンス大学のシンダ・H・ラシュトン氏によるレクチャー（本特集p.836〜）を受けて，座談会を行いました。

レクチャーで示された視点を手がかりに，現場で「最善と思う看護」ができなかったと感じるスタッフをどう支えるか，ルールと判断の間に生じる葛藤にどう向き合うか，声を出せる場をどうつくるか，そして看護管理者自身が抱えるモラル・ディストレスにどう向き合うかについて語り合いました。制約の多い現場の中で，なお看護の意味を見いだし，インテグリティ（Integrity；誠実さ，全一性）を保つための率直な対話をお届けします。